会社が知っておくべき初めての外国人採用②「ビザ」と「在留資格」は違うもの？

このサイトでは、常に「ビザ（在留資格）」という表現を使います。

それでも外国人は、「ビザ」という言葉しか使いません。

外国人は、「在留資格（ざいりゅうしかく）」という言葉を基本的に使いません。

外国人は「ビザ」という言葉だけを使う、そう思っていて構いません。

しかし正確には、「ビザ」と「在留資格」は違うものです。

だからこそ、初めて外国人を採用する会社としては、「ビザ」と「在留資格」の違いを理解しておかないと、混乱を招くことになります。

「ビザ」とは、査証（さしょう）とも言われます。

「日本に上陸していいよ」という、日本の外務省が発行する許可証のようなものです。

それに対して「在留資格」とは、29種類あります。

それぞれ日本国内で許される活動が決まっています。

外国人は、日本の法務省が許可した「在留資格」の活動のみが認められることになります（28種類の在留資格については、あらためて説明します）。

初めて外国人を採用する会社としては、以上のような違いを知っておくことはとても重要です。そして、外国人が普段使う「ビザ」という言葉は、「在留資格」のことだと理解しておくことが肝心です。

もう一度確認しておきます。

「ビザ」は外務省が出す、日本への上陸許可。

「在留資格」は法務省が許可する、日本でできる活動のことです。

「外国人が言うビザ」とは、ほぼ「在留資格」のことを指して言っています。 

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