外食企業で外国人を雇用する
レストランなどの外食企業で、外国人を雇用するとなると経験豊富な料理人を「技能」のビザ(在留資格)で招くか、資格外活動でのアルバイトというのが今までのやり方でした。
レストランなどの外食企業で、外国人を雇用するとなると経験豊富な料理人を「技能」のビザ(在留資格)で招くか、資格外活動でのアルバイトというのが今までのやり方でした。
日本の大学を卒業したけれど、ビザは8月まであるから大丈夫。その間に就職先をみつけて、ビザ(在留資格)の変更をすればよい・・・。
2019年2月18日午前2時、朝日新聞DIGITALが配信したニュースによると、法務省は「接客業など日本語を主体的に使う業務について、1年更新の在留資格「特定活動」を与える。更新回数に上限は無い。4年制大学か大学院を卒業・修了し、日本語能力試験で最もレベルが高い「N1」を合格した人が対象」ということらしい。
What about the Status of residence"Specific skill" ?
What is the point system of acquisition requirement for Highly-Skilled Foreign Professionals ?
What is the System for Highly-Skilled Foreign Professionals?
When you want to hire a foreigner as a contract employee, be careful with 4 points!
when you adopt international students、be careful!
Status of residence for the operation or management of a business ⑤Important things at office lease contract
Status of residence for the operation or management of a business ①Company